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Plan de  cuplimiento normativo

etapas

Cumplimiento legal, protección de los trabajadores y tranquilidad para su empresa

Plan de cumplimiento normativo en prevención de riesgos para PYMES

Las pequeñas y medianas empresas enfrentan actualmente importantes desafíos en materia de seguridad y salud laboral. La actualización de normativas como el D.S. N°44, la implementación de la Ley Karin y otras exigencias legales hacen indispensable contar con procesos, documentos y acciones que permitan demostrar el cumplimiento normativo y proteger efectivamente a los trabajadores.

Sin embargo, muchas PYMES no disponen del tiempo, personal especializado o recursos necesarios para abordar estas obligaciones de manera integral.

 

Por ello, en OTEC EDUAPRENDE hemos desarrollado el Plan de Cumplimiento Normativo en Prevención de Riesgos para PYMES, una solución práctica, flexible y adaptada a la realidad de cada organización, que permite cumplir con la legislación vigente, reducir riesgos y fortalecer una cultura preventiva sostenible.

modelo ciclo de mejora

¿Qué incluye nuestro plan?

1. Diagnóstico y Evaluación Inicial

Realizamos una visita en terreno para identificar el nivel de cumplimiento de la empresa respecto de la normativa vigente.

Entregables:

  • Diagnóstico técnico.

  • Identificación de brechas normativas.

  • Informe de hallazgos y plan de acción.

Desarrollamos e implementamos acciones orientadas al cierre de brechas detectadas durante el diagnóstico.

Incluye:

  • Asesoría técnica especializada.

  • Definición de medidas inmediatas.

  • Acompañamiento en la implementación.

Elaboramos, actualizamos y organizamos la documentación requerida por la legislación laboral y de seguridad vigente.

Ejemplos:

  • Protocolos de actuación.

  • Reglamentos internos.

  • Procedimientos de trabajo seguro.

  • Matrices de riesgos.

  • Registros y evidencias de cumplimiento.

Fortalecemos las competencias de trabajadores y equipos directivos mediante actividades formativas orientadas a la prevención.

Modalidades:

  • Charlas.

  • Talleres prácticos.

  • Jornadas de sensibilización.

  • Capacitación en Ley Karin y normativa vigente.

Realizamos monitoreo periódico para verificar el cumplimiento de las acciones implementadas y mantener actualizada la gestión preventiva.

Incluye:

  • Visitas programadas.

  • Informes de seguimiento.

  • Actualización documental.

  • Recomendaciones de mejora.

  • Acompañamiento ante cambios normativos.

Aprender hoy es construir las oportunidades del mañana.

“Capacitando personas, fortaleciendo organizaciones y transformando futuros.”